В Кадастровой палате по Москве создан Молодёжный совет
03.12.2019 > Статьи и интервью
![В Кадастровой палате по Москве создан Молодёжный совет В Кадастровой палате по Москве создан Молодёжный совет](/upload/iblock/87b/87b3bcbd661025faa0a26ebd85e8150e.jpg)
Основными направлениями работы Молодежного совета станут создание условий для профессионального развития молодых специалистов, организация и проведение культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий, а также сплочение молодёжного коллектива учреждения.
По результатам заседания председателем Молодёжного совета избрана Ольга Обижаева, её заместителем ‑ Юлия Плавунова, ответственным секретарём – Кирилл Ременюк. В ходе мероприятия утвердили структуру совета, определились с направлениями работы, а также обсудили план ближайших мероприятий.
Целями создания Молодежного совета Кадастровой палаты по Москве являются:
· поддержка и развитие профессионального, интеллектуального и нравственного развития молодых специалистов;
· организация культурных, спортивных и благотворительных мероприятий с участием молодых специалистов;
· методическое и информационное обеспечение деятельности молодых специалистов;
· проведение обучающих мероприятий, направленных на развитие потенциала молодых специалистов;
· содействие в адаптации молодых специалистов в коллективе.
«В Кадастровой палате по Москве трудится порядка 250 молодых специалистов, это почти половина от общего числа персонала. Коллектив с каждым годом молодеет за счёт притока выпускников высших и средних учебных заведений, поэтому от активности молодёжи во многом зависит процветание и успешное развитие учреждения,- отметила директор Кадастровой палаты по Москве Елена Спиридонова. - Созданный молодежный совет поможет молодым специалистам реализовать их профессиональный и творческий потенциал».
В 2020 году молодежным активом учреждения планируется проведение разнообразных мероприятий и акций, способствующих интеллектуальному, творческому и культурному развитию молодежи.
Для справки:
Молодежный совет – это совещательный орган, состоящий из работников учреждения до 35 лет, действующий в интересах молодых специалистов и направленный на содействие в профессиональном, интеллектуальном, творческом развитии молодежи.