Анастасия Ракова: Врачи и медсестры начали проходить оценку навыков для работы в скоропомощных комплексах

Врачи, претендующие на работу в новых скоропомощных стационарных комплексах столицы, проходят оценку своих знаний и навыков на площадке кадрового центра, а средний медицинский персонал – в медицинском колледже № 7 департамента здравоохранения.

Об этом сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. По ее словам, претендентов, подавших заявки, оценивают по специально разработанным требованиям, в несколько этапов. Сначала проводится первичная проверка представителей медицинских специальностей на соответствие выбранной должности, потом – телефонное интервью. Далее у кандидатов проверяются уже профессиональные знания – претенденты проходят теоретическое тестирование, демонстрируют практические навыки, решают задачи, основанные на реальных клинических ситуациях.

Если эти испытания претенденты-медики успешно прошли, они приходят стационар, куда хотят устроиться, знакомятся с работой приемного отделения, общаются с сотрудниками, получают ответы на свои вопросы.

Сотрудники немедицинских специальностей сразу направляются на собеседование с представителем работодателя, минуя этап проверки.

Успешные кандидаты пройдут уникальную образовательную программу, в которую войдут как узкоспециализированные модули и тренинги для медицинских работников, так и общие занятия, развивающие навыки эффективной коммуникации с пациентами, управления стрессом, занятия по принципам работы скоропомощных комплексов и другие.

Заявки от претендентов, желающих устроиться на работу в новые скоропомощные стационары, принимаются на сайте командапервых.москва, напомнила заместитель мэра Москвы Анастасия Ракова.

Теги: Анастасия Ракова, скоропомощный комплексы, медицина, здравоохранение, Москва