Прокуратура разъясняет последствия незаключения трудового договора
Отсутствие заключенного трудового договора фактически делает работника незащищенным при осуществлении им трудовой деятельности и не порождает у работодателя предусмотренных ст. 22 ТК РФ обязанностей, в том числе по:· обеспечению безопасных условий труда;
· обеспечению оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
· обязательному социальному страхованию работников;
· возмещению вреда, причиненного работнику в связи с исполнением ими трудовых обязанностей;
· выплате в полном размере причитающейся заработной платы в сроки, установленные законом и локальными актами (не менее двух раз в месяц);
· предоставлению отпусков;
· перечислению взносов в государственные фонды;
· исполнению иных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством
Подробнее.
Версия для печати
Вам также может быть интересно:
• Зеленоградская фармкомпания поставила миллионы упаковок лекарств для медучреждений Москвы
• Библиотека № 253 приглашает зеленоградцев на лекцию «Ох, уж эти женщины!»
• В Центре «Ремесла» наградили участников фотоконкурса «Зеленоград — город мечты»
• Зам. префекта Зеленограда рассказал о работе коммунальных служб во время оттепели
• В зеленоградском клубе «Радуга» педагог научит детей рисовать ветку мимозы
• В Зеленограде становится всё меньше незаконных построек
• Глава управы Силино провела очередной обход территории в 11-м микрорайоне
• Согласован проект еще одной новостройки в Зеленограде по программе реновации
• Молодежь и ветераны привели в порядок воинские захоронения в районе Силино
• С. Галустов: «Проводится просто колоссальная работа по расчистке города от снега»
