Столичные власти активно поддерживают работодателей и сотрудников на рынке труда. Из всех предлагаемых ими программ наиболее востребованной оказалось постоянное трудоустройство через адаптацию.
Суть его в следующем: перед тем как приступить к работе, претендент проходит корпоративные курсы, с ним занимаются наставники, в результате чего умения работника постепенно приводятся в соответствие с требованиями предлагаемой вакансии.
Как рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова, на первом этапе отбора российские компании уже создали в столице 1,6 тысячи постоянных рабочих мест. В настоящее время почти 40% вакансий уже заняты новыми сотрудниками – горожане вышли на работу в сеть ресторанов «Теремок», в «Почту России» и Московский метрополитен.
Теперь идет второй этап отбора заявок. Еще более 1,6 тыс. новых постоянных рабочих мест предлагают соискателям: ведущий российский ритейлер «Магнит», ключевой оператор системы наземного транспорта «Мосгортранс» и дочерняя компания Роскосмоса – корпорация «Стратегические пункты управления». Им требуются: экономисты, менеджеры по закупкам, товароведы, продавцы-консультанты, инженеры-конструкторы, электромонтажники, диспетчеры. Компании будут подбирать сотрудников через Центр «Моя работа».
• Сергей Собянин провел личный прием граждан
• В Москве завершился региональный этап всероссийских соревнований юных футболистов «Кожаный мяч»
• 1 июня Александр Самедов проведет футбольный мастер-класс для детей
• Краеведческий квест «Москва Интересная» пройдет в столице 8 июня
• Звезды футбольной Медиалиги проведут в Москве мастер-классы для детей 1 июня
• День и Ночь московского спорта пройдут в столице 31 мая
• Финал Кубка мэра Москвы по стендовой стрельбе пройдет 24–25 мая
• УФНС по Москве сохраняет высокие показатели налоговых поступлений
• Выставки, концерты и дегустации проведут на фестивале Москвы в Пекине — Сергунина
• Акция «Есть такая профессия – Родину защищать!» знакомит школьников с вузами Минобороны