Депутат Гусева отметила необходимость модернизации Трудового кодекса РФ в части удаленной работы

Трудовые отношения в дистанционном формате должны стать прозрачными, понятными и обязательно учитывающими как интересы работника, так и интересы работодателя.

Но в Трудовом кодексе Российской Федерации пока существует некий пробел в части защиты прав работников, выполняющих свои обязанности удаленно, поэтому он нуждается в модернизации. С этой целью депутаты Госдумы от фракции «Единая Россия» 16 июня внесли на рассмотрение нижней палаты законопроект о поправках в вышеупомянутый закон.

Председатель комиссии Мосгордумы по экономической и социальной политике Людмила Гусева отметила, что многие граждане отдают предпочтение «удаленке», и признала, что модернизация ТК РФ действительно необходима. «Прозрачное и актуальное законодательство в этой сфере откроет новые возможности для женщин с детьми, инвалидов и граждан пожилого возраста», - считает она.

При разработке проекта федерального закона были учтены все предложения и дополнения, направленные московскими депутатами, отметила Л. Гусева. Предлагаемые поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации основаны на российском и международном опыте, учитывают мнение по этому вопросу профильных общественных организаций и бизнес-сообществ.

Теги: трудовой кодекс, удалённая работа, мосгордума, законодательство, Москва