Зеленоградский «Микрон» развивает систему наставничества
Признанный лидер отечественной микроэлектроники — зеленоградский завод «Микрон» открыл на своей базе корпоративный университет для переподготовки собственных специалистов без отрыва от производства. С молодыми кадрами будут работать 132 наставника.
«Они поделятся знаниями об особенностях современных производств, опытом и наработками, и тем самым помогут формировать корпоративную культуру, развивать инновации и повышать производительность труда», - рассказал руководитель столичного Департамента инвестиционной и промышленной политики Владислав Овчинский.
В корпоративном университете обучающиеся смогут расширить свои компетенции по 300 специальным программам и 690 дистанционным обучающим курсам. Период обучения нового сотрудника «Микрона» составляет три месяца.
«В первом квартале этого года на внутреннее производственное обучение заявлено 120 работников, которым необходимо «подтянуть» свои компетенции до требований к должности. Наставники, в свою очередь, помогают молодым кадрам формировать индивидуальный путь профессионального развития», – сообщила руководитель корпоративного университета АО «Микрон» Елена Горбачева.
Версия для печати
Вам также может быть интересно:
• На площадке «Алабушево» проектируют и строят 20 крупных промышленных и социальных объектов
• Анастасия Ракова рассказала о модернизации лабораторий и мастерских в московских колледжах
• В Силино продолжается строительство второй очереди технопарка «Алабушево»
• В Крюково построят предприятие по производству мягкой и корпусной мебели
• Новый резидент ОЭЗ «Технополис Москва» будет выпускать в Алабушево томографы
• 45 компаний стали резидентами площадки «Алабушево» ОЭЗ «Технополис Москва»
• В Алабушево продвигается строительство завода по обработке металлов ПСК «Весна»
• В Алабушево построят высокотехнологичный комплекс по обработке металлов
