Фонд капитального ремонта Москвы объявил о старте кадрового набора

В столице начинается открытый конкурс по отбору специалистов для работы в Фонде капитального ремонта многоквартирных домов Москвы. Как сообщил на пресс-конференции гендиректор Фонда Артур Кескинов, в конкурсе сможет участвовать любой желающий, главное, чтобы он был хорошим специалистом и стремился работать в интересах жителей города. Кроме людей с опытом, Фонд с началом осени будет приглашать студентов и выпускников вузов по профильным специальностям. Штатная численность сотрудников Фонда будет насчитывать 800 человек, половина из них придет работать до конца текущего года, остальных примут до мая 2016 года. Претендентам на должности в Фонде нужно будет пройти три отборочных этапа, в ходе которых они должны будут прислать свое резюме, пройти профессиональное тестирование, индивидуальное интервью. Кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, также пригласят на профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта. Победители конкурса, прежде чем приступить к работе, пройдут специальную адаптационную программу, в рамках которой их познакомят с работой Фонда и обучат навыкам персональной эффективности и работа в информационных системах. «Самое главное, что все должны понимать: что каждый сотрудник Фонда, который приглашен на работу, приглашен жителями. Удовлетворенность непосредственно каждого жителя – является основным показателем работы каждого сотрудника», — отметил А.Кескинов

Теги: Капитальный ремонт, Работа, Капремонт, конкурсы