Депутат МГД Людмила Гусева: Москвичи смогут самостоятельно выбрать формат ведения трудовой книжки

14 октября депутаты столичного парламента внесли изменения в отдельные законы города Москвы, чтобы привести московское трудовое законодательство в соответствие с федеральным.

Как рассказала журналистам Агентства городских новостей «Москва» депутат Мосгордумы Людмила Гусева, эти изменения касались информации о трудовой деятельности работников. Депутат напомнила, что согласно федеральному закону, с 2020 года работодатели формируют эту информацию в электронном виде и хранят ее в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ, но при этом сохраняется и трудовая книжка на бумажном носителе. По словам Л. Гусевой, до конца 2020 года московским работникам предстоит выбрать, в каком виде будут вестись их трудовые книжки: в бумажном или электронном, и подать работодателям письменные заявления. Если такого заявления от работника подано не будет, работодатель продолжит вести его трудовую книжку в привычном, бумажном, виде. А с 1 января 2021 года на людей, впервые оформляющихся на работу, в Москве будут заводиться уже электронные трудовые книжки.

Л. Гусева указала на целый ряд преимуществ, которые имеют электронные трудовые книжки. Во-первых, увеличиваются возможности для дистанционного трудоустройства работников – сейчас, в период пандемии, это особенно актуально. Во-вторых, снижаются издержки на хранение бумажных трудовых книжек, повышается прозрачность при оформлении пенсионных начислений. И, наконец, еще один немаловажный плюс: электронную книжку невозможно испортить или потерять.

Теги: трудовая книжка, документы, работа, трудовой стаж, Москва