В Москве с 5 по 28 октября включительно работодатели обязаны перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. В связи с этим Оперативный штаб по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом публикует свои разъяснения.
КОГО КАСАЕТСЯ ПЕРЕВОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?
Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
На дистанционный режим переводятся:
· москвичи старше 65 лет;
· больные хроническими заболеваниями;
· беременные.
В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническим заболеванием москвичи могут обратиться с жалобойв Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы. Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохранения или по телефону +7 (495) 870-45-09.
Требования о переводе на удаленную работу не распространяются на:
· медицинские учреждения;
· предприятия оборонной промышленности;
· «Росатом»;
· «Роскосмос»;
· организации оборонно-промышленного комплекса;
· авиастроение;
· электронно-технические отрасли;
· предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
· общественного транспорта;
· ЖКХ;
· организаций по вывозу отходов;
· магазинов, ТЦ и аптек.
Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таких компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
Контроль за соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всех работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу осуществляют:
· Роспотребнадзор;
· Главное контрольное управление Москвы;
· Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).
КТО ОТНОСИТСЯ К «КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫМ» ДЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ СОТРУДНИКАМ?
Критически важными для организации сотрудниками являются те работники, отсутствие которых на рабочем месте создает угрозу:
· жизни;
· здоровью граждан;
· ущерба имуществу;
· сбоя в работе непрерывно действующих или опасных производств.
Список критически важных работников в каждой организации определяется индивидуально.
К критически важным работникам зачастую относятся:
· правоохранители;
· сотрудники производственных предприятий;
· водители автобусов;
· работники метро;
· сотрудники магазинов, аптек и ТЦ
· и прочие работники организаций и предприятий.
В магазинах, аптеках и ТЦ в режиме офлайн, как правило, продолжат работать:
· кассиры;
· продавцы-консультанты;
· грузчики;
· охранники;
· персонал, осуществляющий клининг помещения
· и прочие работники организаций и предприятий.
Сотрудники, чье присутствие на рабочем месте критически важно для организации, продолжат выполнять свои должностные обязанности в обычном режиме.
Работники, продолжавшие работу из офиса, должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования в транспорте, непосредственно на работе и в других общественных местах.
РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ЛИ РАСПОРЯЖЕНИЕ ОБ УДАЛЕНКЕ НА ОНЛАЙН-МАГАЗИНЫ, ЧЬИ СОТРУДНИКИ РАБОТАЮТ ИЗ ОФИСА?
Установленные требования распространяются на все организации, в том числе на онлайн-магазины, чьи сотрудники работают из офиса.
Они, как и все остальные работодатели, обязаны предоставлять в Правительство Москвы информацию о переводе сотрудников на удаленную работу. В противном случае им грозит наложение административного штрафа:
· на должностных лиц – от 10 000 до 50 000 рублей;
· на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 30 000 до 50 000 рублей;
· на юридических лиц – от 100 000 до 300 000 рублей.
Контроль за обязательным переводом сотрудников на удаленную работу осуществляют:
· Роспотребнадзор;
· Главное контрольное управление Москвы
· Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).
Надзорные ведомства проводят выборочные проверки и реагируют на жалобы об отказах в переходе на дистанционный режим.
КАКИЕ ДАННЫЕ МОЖЕТ ПОТРЕБОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТ СОТРУДНИКОВ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?
С 12 октября работодатели обязаны еженедельно предоставлять Правительству Москвы данные о работниках, которые переведены на удаленный режим работы. Обязательным для указания является только номер телефона работника.
Также могут быть предоставлены следующие сведения:
· госномер автомобиля;
· номер электронной карты «Тройка»;
· номер электронной карты «Стрелка»;
· номер социальной карты;
· номер месячного проездного билета без лимита и с лимитом 70 поездок;
· номер временного социального билета;
· номер временного льготного билета.
Помимо этого, работодатель обязан предоставить данные о компании:
· ИНН;
· юридический адрес;
· количество сотрудников, переведенных на удаленную работу;
· число работников, продолживших работу в офисе.
Сведения о переводе сотрудников на удаленную работу могут не предоставлять:
· индивидуальные предприниматели, работающие без сотрудников;
· юридические лица, состоящие из одного сотрудника.
Предоставление данных позволит не только проконтролировать соблюдение требований работодателями, но и даст возможность оценить социальную активность жителей города в опасный эпидемиологический период. Чем больше сотрудников будут работать удаленно, тем меньше вероятность распространения COVID-19 в трудовых коллективах.
Предоставляемые сведения о работниках будут использоваться только для оценки пассажиропотока:
· все собираемые данные будут носить неперсонифицированный характер;
· утечка сведений невозможна.
В соответствии со статьей 189 Трудового кодекса РФ работники обязаны соблюдать дисциплину труда. С учетом обстоятельств, сложившихся в результате распространения коронавируса, норм трудового законодательства и Федерального закона о персональных данных, работодатель вправе потребовать от сотрудника указания дополнительных сведений.
• ПЦР-тесты на COVID-19 в Зеленограде выполняются в поликлиниках во 2, 9 и 14-м микрорайонах
• Компания «Имбиан Лаб» разработала новый экспресс-тест, выявляющий антиген коронавируса
• Собянин рассказал о компенсации части штрафов за нарушение ковидных ограничений
• Собянин: Удаленный формат работы в Москве с 28 февраля станет рекомендательной мерой
• Заболеваемость ОРВИ, гриппом и коронавирусом в Москве снижается
• Пациенты с ОРВИ и COVID-19 могут получить телемедконсультацию поликлиники
• Собянин заявил о выходе Москвы на плато по заболеваемости COVID-19
• Врач выразил уверенность в эффективности принятых в Москве антиковидных мер
• Для вакцинации детей и подростков от коронавируса будет обязательно письменное согласие родителей